Cuando quieres saber qué precio hora te corresponde, te encuentras con la dificultad que actualmente el salario se calcula mensualmente o en su defecto de forma diaria y la mayoría comete el error de coger el salario diario y dividirlo entre ocho horas…. craso error.

La forma correcta seria partir del salario anual, ¿qué es el salario anual? será toda retribución que percibas en un año natural, como el salario base mensual, las gratificaciones extraordinarias y todos los conceptos salariales, excepto la nocturnidad (que se percibe por separado por las horas que se consideren nocturnas). La cantidad resultante habrá que dividirlo entre las horas de la jornada anual o las horas de trabajo efectivo (habitualmente los convenios indican la jornada máxima anual) y de esta forma el resultado nos indicara el precio hora que nos corresponde. Siempre ayuda un ejemplo práctico del cálculo del valor de una hora ordinaria:

• Salario base  1100euros/mes
• Antiguedad   88 euros/mes
• Complemento 250 euros/mes
• Paga extra (*)  198 euros/mes
• Total   1636 euros/mes
• Salario anual  1636 euros/mes * 12 meses = 19632 euros/año
• Jornada anual  1722 horas/año
• Cálculo precio hora  19632 euros/año  / 1722 horas/año
• Valor hora ordinaria 11.40 euros/hora

(*) El importe del salario base más la antigüedad por dos pagas extras y dividido entre doce meses

¿Qué uso puede tener el saber el precio hora? habitualmente servirá para el cálculo de las horas extraordinarias (aquellas horas que supera la jornada habitual) y partiendo de la base del precio de la hora ordinaria se podrá calcular la hora extraordinaria, cuyo importe estará en función del convenio de aplicación, ya que el precio de la hora extraordinaria nunca puede ser inferior al precio de la hora ordinaria.

Creo que esta explicación sirve de base para aquellos que necesitan saber si el precio que perciben por sus horas es correcto. Otro día explicaremos que son las horas extraordinarias y sus variedades.

¿Aclara esto tus dudas sobre como calcularlo?