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¿Quien paga al trabajador que es despedido estando de baja médica?: Despedido mientras estaba de baja laboral, ¿y ahora qué pasa con mi prestación?.

¿Qué ocurre con la prestación del trabajador que está de baja y es despedido por la empresa? ¿Seguirá percibiendo la prestación? Seguramente todos en el algún momento hemos podido escuchar, ya sea porque le ha ocurrido a un familiar o a un amigo, que han despedido a cierta persona estando de baja laboral. [...]

By |octubre 25th, 2017|Despido, Incapacidad Temporal|0 Comments

¿ESTÁ EXENTA DE IRPF LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO SIN CONCILIACIÓN?.: EL IRPF EN LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO.

¿Está exenta de IRPF la indemnización por despido objetivo sin conciliación? La exención o no de las indemnizaciones por despido, en función de la modalidad del mismo y del momento en que se pagase, ha sido un asunto que ha sufrido ciertas modificaciones, interpretaciones de la norma y por lo tanto ciertos vaivenes [...]

By |octubre 23rd, 2017|Sin categoría|0 Comments

ÚLTIMOS DÍAS : PLAZOS Y FECHAS IMPORTANTES: 3º TRIMESTRE 2017

¡ÚLTIMOS DÍAS! - NO TE QUEDES FUERA DE PLAZO   CIRCULAR: IMPUESTOS 3º TRIMESTRE EJERCICIO 2017 Un trimestre más os recordamos los plazos que debemos cumplir para la presentación de lo impuestos trimestrales con la Agencia Tributaria. Debido a los recientes cambios normativos, aquellos clientes que pretendan solicitar el aplazamiento de pago de algún impuesto, deberán consultarnos cada caso [...]

By |octubre 16th, 2017|Impuestos|0 Comments

¿TIENES CLAUSULA SUELO? ¿QUIERES SOLICITAR LOS GASTOS DE FORMALIZACIÓN? RECLAMA AL BANCO AUNQUE TU HIPOTECA HAYA FINALIZADO.

  - Llámanos e infórmate- Menos hipotecas y más devoluciones: pasos a seguir para reclamar Primero fue considerada abusiva la cláusula suelo (STS de 9 de mayo de 2013), luego han sido los gastos de formalización de hipotecas los que también han sido considerados excesivos (STS 705/2015, de 23 de diciembre) y finalmente ha sido [...]

By |enero 12th, 2017|Derecho Bancario|0 Comments

FECHAS Y PLAZOS IMPORTANTES: 4º TRIMESTRE Y CIERRE FISCAL AÑO 2016

 CIRCULAR: IMPUESTOS 4º TRIMESTRE EJERCICIO 2016, RESUMENES ANUALES Y MODELO 347 La vuelta de estas fiestas navideñas nos recuerda que ya hemos terminado el 4º trimestre del 2016 y se acercan los plazos que debemos cumplir para la presentación de los impuestos trimestrales y anuales. A partir de ahora NO SE PUEDEN APLAZAR LOS IMPUESTOS, [...]

By |enero 10th, 2017|Circular, Impuestos|0 Comments

SE DECLARA NULA LA CLÁUSULA HIPOTECARIA PARA LA IMPOSICIÓN DE LOS GASTOS NOTARIALES

El Tribunal Supremo, en su Sentencia 705/2015, de 23 de diciembre, vino a declarar abusiva una cláusula hipotecaria, en virtud de la cual la entidad financiera imponía al prestatario -siendo este consumidor- el pago de todos los gastos, tributos y comisiones derivados de la constitución del préstamo hipotecario.   ¿Qué gastos impuestos al particular se contenían en [...]

By |diciembre 12th, 2016|Derecho Bancario|0 Comments

¿SE EXTINGUE EL ALQUILER DE UN LOCAL SI EL AUTÓNOMO SE JUBILA?

Según una sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, la jubilación de un autónomo que tiene alquilado un local para ejercer su actividad, determina la extinción del contrato de arrendamiento, independientemente de que continúe al frente de la actividad empresarial o comercial que estuviera ejerciendo en dicho local. Según publica Josep Térmens [...]

By |diciembre 9th, 2016|Autónomos, Jubilación, Laboral|0 Comments

LLEVO UN AÑO DE BAJA MÉDICA ¿QUÉ PUEDE PASAR?

En caso de ser dado de alta, el trabajador tiene que reincorporarse a su puesto de trabajo. En el caso de que no esté de acuerdo con el alta médica ¿qué puede hacer? La baja médica El trabajador está en situación de baja médica cuando por una enfermedad o un accidente (ya sea [...]

By |diciembre 5th, 2016|Incapacidad Temporal, Laboral|0 Comments

Circular Informativa: ES OBLIGATORIO REGISTRAR LA JORNADA

  La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un control sobre las empresas para comprobar si cumplen con la obligación de registrar la jornada trabajada diariamente, tanto para los trabajadores a tiempo parcial, como para los que están a tiempo completo. Por ello, si tu empresa no tiene un sistema automatizado de control [...]

By |noviembre 6th, 2016|Circular, Laboral|0 Comments

Circular Informativa: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

By |octubre 23rd, 2016|Circular, Prevención de Riesgos Laborales, PRL|0 Comments